随着顺东公司的高速发展，企业文化显的尤为重要。同时，顺东公司现高度重视企业文化建设，以企业文化引领经营发展，凝聚发展正能量，提振员工精气神，推动企业文化建设的任务首当其冲。
一是营造家园文化。推动实施企业文化“上墙”工作，在办公楼梯道、会议室等场所设立文化墙、文化角，多渠道传导、渗透核心价值理念，使全行员工在工作和生活中得到激励、警示、提高和熏陶。
二是注重关爱员工。切实保障员工合理的工作利益保障，坚持每年定期组织为员工健康体检，坚持在每个节日为员工分发福利，积极开展夏日“送清凉”、冬日“送温暖”活动，让员工切身感受到了公司的关爱之情。
三是突出文体文化。为员工提供体育锻炼的场所，配备活动器材、读书角等，丰富员工的业余生活，鼓励、组织员工参加各种娱乐比赛活动。同时每年组织员工外出旅游一次，在忙碌的工作之余，外出游玩，释放压力，依然对工作充满激情。